Vision
Structurer l'avenir du travail flexible.
Le travail basé sur des projets est en train de devenir un élément central du fonctionnement et de la croissance des entreprises. À mesure que les organisations s'adaptent à l'évolution des conditions du marché, elles comptent de plus en plus sur l'agilité, la réactivité et l'accès à des talents spécialisés pour rester compétitives.
Chez Payrolla, nous pensons que le travail flexible n'est pas une tendance, mais une évolution structurelle du marché du travail.
Un cabinet de conseil basé sur une infrastructure solide
Flux de travail fluide assuré par les consultants eux-mêmes
Un « statut » avantageux élaboré par nos avocats au Barreau de Luxembourg
Processus de rémunération soutenu par des experts locaux
78 %
des entreprises de l'UE feront davantage appel à des externes dans les 5 ans.
50 %
des travailleurs évolueront en Freelance aux États Unis en 2027.
Les problèmes que nous abordons pour les professionnels
Accès limité à une protection sociale structurée
Temps consacré aux tâches administratives
Retards de facturation et de paiement
Fragmentation des revenus et de la structure du travail
Les problèmes des entreprises nous nous adressons
Difficultés à recruter et à retenir des talents qualifiés
Coûts d'intermédiation élevés dans les modèles de conseil traditionnels
La perte de coordination administrative
Des processus de recrutement longs
Protection d'un CDI
Pas de carte de crédit
Prix fixe tout inclus